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10. November 2009

Austrittsmonitoring

Austrittsmonitoring ist eine webbasierte Befragung von austretenden Mitarbeitenden.

Gründe für den Austritt, Erwartungen an die Arbeitsstelle, Zufriedenheit mit der vorgefundenen Situation sowie Angaben zum neuen Arbeitgeber sind nur einige von vielen Punkten, die bei der Befragung von austretenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern elektronisch erfasst werden.

Durch eine Gegenüberstellung von Erwartungen und Zufriedenheit erhält der Arbeitgeber wichtige Anhaltspunkte für Verbesserungsmassnahmen.

Die systematische Befragung von austretenden Mitarbeitenden wird von der Firma Belares AG, Uster, angeboten. Verschiedene Spitäler setzen dieses System bereits erfolgreich ein und nutzen die wertvollen Erkenntnisse einer anonymen Befragung.

LOPS empfiehlt diese Dienstleistung. Interessierte melden sich bitte bei:
Sabina Renggli, renggli@belares.ch, Telefon direkt: 044 363 35 36

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